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财政支出项目绩效目标表(人才奖励经费)
来源:宁德市委组织部办公室 发布时间:2019-06-30 阅读次数:0
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财政支出项目绩效目标表
填报单位(盖章):中共宁德市委组织部
项目总体绩效目标            (长期目标)为进一步推动人才强市战略,强化人才资本优先积累、人才资源优先开发的理念,坚持引进培育和服务并重,引进在科技创新、重点产业等领域优秀人才。
项目年度绩效目标          (定量目标)评价内容绩效内容参考标准绩效目标值
成本时效目标目标1资金到位率100%(计划标准)100%
目标2项目完成时间12月底(计划标准)12月底
成本目标目标1人才奖励经费总投入4450万元(计划标准)4450万元
产出数量目标目标1发放市文化名家奖励人数10人(计划标准)10人
目标2市优秀社会工作专业人才奖励发放人数5人(计划标准)5人
目标3人才研修班、能力提升班举办期数2期(计划标准)4期
目标4补助博士后科研工作站个数1个(计划标准)2个
目标5市级重点产业技能大师奖励发放人数10人(计划标准)10人
目标6创业能手奖励发放人数10人(计划标准)15人
目标7返乡创业大学生参与精准扶贫奖补人数2人(计划标准)3人
目标8市名医奖励发放人数10人(计划标准)10
质量目标目标1奖励发放到位率100%(计划标准)100%
目标2培训班结业率95%(计划标准)100%
效益社会效益目标目标1高校毕业生自主创业带动人数80人(计划标准)100人
服务对象满意度目标目标1群众满意率93%(计划标准)97%
单位已有的(或拟订的)保证项目实施的制度、措施1、《宁德市人才工作专项资金管理暂行办法》
    2、《中共宁德市委组织部关于印发<2019年全市组织工作要点>的通知》(宁委组通[2019]37号)


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