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财政支出项目绩效目标表(人才奖励经费-科技)
来源:财政支出项目绩效目标表 发布时间:2019-06-30 阅读次数:0
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财政支出项目绩效目标表
填报单位(盖章):中共宁德市委组织部
项目总体绩效目标            (长期目标)为进一步推动人才强市战略,强化人才资本优先积累、人才资源优先开发的理念,坚持引进培育和服务并重,引进在科技创新、重点产业等领域优秀人才。
项目年度绩效目标          (定量目标)评价内容绩效内容参考标准绩效目标值
成本时效目标目标1资金到位率100%(计划标准)100%
目标2项目完成时间12月底(计划标准)12月底
成本目标目标1人才奖励经费总投入550万元(计划标准)550万元
产出数量目标目标1人才培训班开展次数1次(计划标准)2次
目标2宁德市重点产业人才创业创新奖励人数3名(计划标准)4名
目标3科技创新领军人才奖励发放人数3人(计划标准)4人
目标4科技创业领军人才奖励发放人数10人(计划标准)10人
质量目标目标1奖励发放到位率100%(计划标准)100%
目标2培训班结业率98%(计划标准)100%
效益社会效益目标目标1做好技能大师工作室、院士专家示范工作站、重点实验室等人才平台载体认定100%(计划标准)100%
服务对象满意度目标目标1群众满意率93%(计划标准)95%
单位已有的(或拟订的)保证项目实施的制度、措施1、《宁德市人才工作专项资金管理暂行办法》
    2、《中共宁德市委组织部关于印发<2019年全市组织工作要点>的通知》(宁委组通[2019]37号)


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